Ve zkratce
- Minimální mzda je od 1. 1. 2026 ve výši 915 € měsíčně, o 99 € více než v roce 2025.
- Hodinová sazba při 40hodinovém týdnu je 5,259 €.
- Celková cena práce pro zaměstnavatele stoupla na 1 246,23 € měsíčně.
- Zvýšení se dotkne i firem, které minimální mzdu nikomu nevyplácejí — přes příplatky a minimální mzdové nároky.
Minimální mzda vzrostla o 99 eur. Dotkne se i firem, které ji nikomu nevyplácejí.
Minimální mzda na Slovensku vzrostla v roce 2026 o 99 eur na 915 eur měsíčně. Je to nejvyšší meziroční nárůst za poslední roky a dotkne se i firem, které minimální mzdu nikomu nevyplácejí.
Nové částky
| Ukazatel | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| Měsíční minimální mzda | 816 € | 915 € |
| Hodinová při 40hodinovém týdnu | 4,690 € | 5,259 € |
| Celková cena práce | 1 111,38 € | 1 246,23 € |
Nárůst o 12,1 % znamená, že zaměstnavatel zaplatí za pracovníka s minimální mzdou přibližně o 135 eur měsíčně více než v roce 2025.
Proč se to týká i firem s vyššími mzdami
Od minimální mzdy se odvozují minimální mzdové nároky podle stupně náročnosti práce. Pokud má zaměstnanec zařazení ve třetím nebo čtvrtém stupni, jeho minimální nárok je výrazně vyšší než 915 eur — a roste spolu s minimální mzdou.
Na minimální mzdu jsou navázány i příplatky za práci v noci, o víkendu, ve svátek a za ztížený výkon práce. Zvýšení tak zdvihne mzdové náklady i tam, kde nikdo minimální mzdu nevydělává.
Co si ověřit
- Zda mají zaměstnanci správně určený stupeň náročnosti práce.
- Zda pracovní smlouvy neuvádějí mzdu nižší než nový minimální nárok.
- Zda mzdový software počítá příplatky z nové částky.
- Při kratší pracovní době se hodinová sazba úměrně zvyšuje.
Ověřeno k 12.08.2026.
Časté otázky
Jaká je minimální mzda v roce 2026?
O kolik se zvýšila minimální mzda oproti roku 2025?
Kolik stojí zaměstnanec s minimální mzdou zaměstnavatele?
Týká se zvýšení i firem, které minimální mzdu nevyplácejí?
← Zpět na blog